¿Cuáles son los días de descanso obligatorio que quedan en 2026? Te contamos cuándo serán y cuánto deben recibir los trabajadores que laboren durante estas fechas

El calendario de días de descanso obligatorio en México está por llegar a su fin en 2026. De acuerdo con la información presentada, todavía quedan dos días de descanso oficial antes de que termine el año.
El primero será el lunes 16 de noviembre, correspondiente al tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre, Día de la Revolución Mexicana. El segundo será el viernes 25 de diciembre, por Navidad.
Los trabajadores no están obligados a laborar durante estos días de descanso obligatorio. Sin embargo, en caso de que sea necesario prestar servicio, deberá existir un acuerdo entre los trabajadores y los patrones.
Quienes trabajen durante alguno de estos días tienen derecho a recibir su salario correspondiente al día de descanso obligatorio, además de un salario doble por el servicio prestado.
Esto significa que el patrón debe cubrir el pago normal del día, más un pago adicional equivalente al doble del salario por haber trabajado durante el día festivo. El pago debe realizarse por el mismo medio que la empresa utiliza habitualmente para cubrir la nómina.
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En caso de que un trabajador labore durante un día de descanso obligatorio y no reciba el pago correspondiente, puede acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
Este organismo ofrece asesoría jurídica gratuita y acompañamiento para que los trabajadores puedan hacer valer sus derechos laborales.