Modalidad 40: ¡IMSS modifica las reglas! ¿Cómo afectará a las pensiones?

Las personas que buscan mejorar su pensión mediante la Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) deberán considerar nuevas restricciones temporales, luego de que el organismo publicara cambios en las condiciones de incorporación a este esquema de cotización voluntaria.

Las medidas fueron establecidas en un acuerdo del Consejo Técnico del IMSS, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el miércoles 21 de octubre de 2026. Las nuevas disposiciones entrarán en vigor el jueves 22 de octubre.

Uno de los principales cambios está relacionado con el salario con el que podrán incorporarse las personas interesadas. De acuerdo con el documento oficial, quienes soliciten su ingreso podrán hacerlo con el último salario base de cotización que tenían registrado al momento de causar baja del régimen obligatorio, o con una cantidad de hasta una Unidad de Medida y Actualización (UMA) adicional, sin que el monto sea inferior al salario mínimo general vigente.

Anteriormente, la Modalidad 40 permitía elegir un salario de cotización más elevado, dentro de los límites legales establecidos. Esta posibilidad era utilizada por algunos trabajadores para incrementar el promedio salarial considerado en el cálculo de su pensión.

El cambio puede tener especial relevancia para quienes pertenecen al régimen de la Ley del Seguro Social de 1973, pues algunas personas recurren a esta modalidad para mejorar las condiciones de su retiro.

Sin embargo, el acuerdo contempla medidas de protección para quienes ya están inscritos. Las personas que se encuentren en la Modalidad 40 al entrar en vigor las nuevas disposiciones podrán permanecer bajo las condiciones actuales hasta que concluya el periodo contratado. Además, se reconocerán las semanas cotizadas y los salarios efectivamente pagados para el cálculo de sus futuros derechos pensionarios.

La situación será distinta para quienes concluyan su periodo de aseguramiento y deseen incorporarse nuevamente, así como para quienes busquen conservar sus derechos pensionarios mediante este esquema. En esos casos, deberán ajustarse a las nuevas condiciones establecidas por el Instituto.

Otro cambio importante es que las nuevas incorporaciones tendrán efectos únicamente a partir de la fecha en que se presente la solicitud, por lo que ya no podrán tramitarse con efectos retroactivos bajo estas disposiciones.

Asimismo, el IMSS deberá realizar las adecuaciones necesarias para que las nuevas inscripciones se efectúen exclusivamente mediante mecanismos digitales que permitan dar seguimiento y garantizar la consistencia de los registros.

El acuerdo también establece que las personas incorporadas al esquema de trabajadores independientes previsto en la fracción I del artículo 13 de la Ley del Seguro Social no podrán contratar simultáneamente la Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, conocida como Modalidad 40.

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Por otra parte, el programa no desaparecerá. El Consejo Técnico instruyó la elaboración de un análisis sobre sus efectos financieros, que deberá realizarse en un plazo máximo de seis meses. Posteriormente, se preparará una propuesta de modificaciones normativas para mantener viable esta modalidad a mediano y largo plazo.

Por ahora, las restricciones tienen carácter temporal y su continuidad dependerá de los resultados del análisis financiero y de las decisiones que tome el Consejo Técnico del IMSS.